Agendapunt Beheerscomité

Graag voeg ik volgend punt toe aan de aganda van het beheerscomité.
Zoals mondeling gevraagd op het beheerscomité van 7 december.

In 2003 schreven de hoofdverpleegkundigen een brief met een aantal klachten.

Ter herinnering, uit mijn nieuwsbrief in 2003:

1. Personeelstekort. Momenteel wordt het personeelskader van het ziekenhuis niet volledig opgevuld. Dit heeft onder andere met een nijpend tekort aan verpleegkundigen op de arbeidsmarkt te maken. Maar uiteraard ook met bepaalde (financiële) opties binnen het ziekenhuis. Door dit tekort worden de resterende personeelsleden extra belast. De hoofdverpleegkundigen stellen voor (a) aan te werven of een aantal bedden te sluiten; (b) vragen een minder strakke toepassing van de OCMW-regels bijvoorbeeld op het vlak van anciënniteit zodat gemakkelijker personeel kan aangetrokken worden.

2. Organisatie. Hier wordt aangeklaagd dat één en ander misloopt bij het opname- en ontslagbeleid (bijvoorbeeld patiënten worden eerst geregistreerd op een afdeling waar toevallig een bed vrij is om 's avonds te verhuizen naar hun definitieve afdeling-> administratie groeit). Soms wordt ook een onhoudbare mix van disciplines op één afdeling (het extreem voorbeeld van heupprotheses op de materniteit wordt aangehaald) gehanteerd. Tenslotte lopen duidelijk wielen af op het vlak van communicatie tussen artsen en verpleegkundigen (artsen toeren alleen, artsen spreken niet af wanneer ze toeren,....)

3. Medische administratie. Artsen schuiven hun administratie af op de verpleegkundigen (bijvoorbeeld voorschriften van geneesmiddelen, voorschriften voor onderzoek...).

4. Stijgend takenpakket. Verpleegkundigen krijgen meer en meer taken. Verpleegkundigen dienen meer betrokken te worden bij het uittekenen van de zorg (en dus hun taken). Verpleegkundigen zouden kunnen verlost worden van logistieke taken (bijvoorbeeld vervoer patiënten tussen de afdelingen,...) door een nieuw op te richten cel logistiek.

Vraag is om na twee jaar een stand van zaken op te maken. Waar is een antwoord op gegeven?
Waar niet? Wordt geagendeerd op volgende vergadering.